CSE - Cohésion d'équipe

• Valoriser la complémentarité des élus
• Bâtir ensemble l’action de l’instance
• Trouver sa place au sein de l’instance
• Construire sa posture de représentants du personnel auprès des salariés
• Consolider son rôle d’acteur du dialogue social
• Développer sa capacité d’écoute active

Introduction

• Tour de table d’introduction et de présentations des attentes de chacun
• Test initial d’évaluation des participants

1 - Le dialogue social : définition et finalité

• Etat des lieux du dialogue social au sein de l'entreprise
• Définition et acteurs du dialogue social
• Le dialogue social un dispositif de régulation sociale et de prévention
• Exercice : swot et quizz interactif

2 – Être représentant du personnel : réalités du mandat

• Temps de retours d’expérience sur sa posture et son mandat de représentant
• Exercice : exercice en binôme pour faire le bilan individuel de son mandat

3- La cohésion d’équipe : la clé de réussite d’un mandat au CSE

• La dynamique de groupe : définition, mécanismes de mise en œuvre, enjeux
• Les éléments clés d’une cohésion d’équipe
• Focus sur l’écoute active : une technique de relation à l’autre
• Exercice : Temps de travail en sous-groupe sur les éléments fondateurs d’une cohésion d’équipe

4- En ce début de mandat, quels objectifs pour l’instance ?

• Quelle est sa relation avec les salariés ? Besoins, communication, enjeux à venir
• Avec la direction ? son positionnement, son univers de contraintes, enjeux à venir
• Identifier les objectifs à atteindre tout au long du mandat
• Exercice : Temps de travail en sous-groupe : état des lieux et objectifs

5- Ateliers : définir le plan d’actions du CSE

• Rappel des bases méthodologiques de gestion de projet
• Rappel des bases d’une politique de communication réussie
• Atelier 1 : améliorer la communication auprès des salariés
• Atelier 2 : renforcer son positionnement dans le cadre de l’information-consultation
• Atelier pratique : définition d'un plan d’actions par atelier

Conclusion

• Evaluation des connaissances acquises
• Observation de la progression