RES - Sensibilisation : prévention des harcèlements en entreprise

Formation créée le 07/06/2025. Dernière mise à jour le 26/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
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RES - Sensibilisation : prévention des harcèlements en entreprise


Objectifs de la formation

  • Comprendre le cadre légal et théorique des agissements sexistes, du harcèlement sexuel et moral.
  • Identifier les ressources internes disponibles pour la prévention
  • Connaître et maîtriser son rôle dans la prévention des harcèlements

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction : La lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, un sujet de société
  • Présentation des objectifs et du déroulé
  • Tour de table de présentation et identification des attentes
  • Quiz d'auto-positionnement
Des clés pour comprendre
  • Les violences à caractère sexuel et sexiste : cadre légal de l'agissement sexiste et du harcèlement sexuel, manifestation, sanctions
  • Eléments de distinctions : Sexisme/incivilité - Séduction / harcèlement sexuel
  • Le mécanisme du harcèlement moral : cadre légal, manifestations, sanctions
  • Eléments de distinctions : Harcèlement moral / conflit - Harcèlement moral/ Pratiques managériales
  • Des RPS aux harcèlements : un phénomène systémique
  • Atelier "Vrai / Faux / Nuancé"
Des outils pour agir
  • Identifier les différents niveaux de la prévention
  • Les dispositifs et les acteurs de prévention de l'Institution
  • L'identification et le traitement des signaux faibles
  • L'alerte en cas de suspicion de harcèlement
  • La régulation au service de la prévention
  • Atelier vidéo de mise en situation
Conclusion
  • Tous acteur de la prévention des harcèlements
  • Evaluation de la progression
  • Tour de table : "le mot de la fin"