RES - Sensibilisation : prévention des harcèlements en entreprise

• Comprendre le cadre légal et théorique des agissements sexistes, du harcèlement sexuel et moral.
• Identifier les ressources internes disponibles pour la prévention
• Connaître et maîtriser son rôle dans la prévention des harcèlements

Introduction : La lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, un sujet de société

• Présentation des objectifs et du déroulé
• Tour de table de présentation et identification des attentes
• Quiz d'auto-positionnement

Des clés pour comprendre

• Les violences à caractère sexuel et sexiste : cadre légal de l'agissement sexiste et du harcèlement sexuel, manifestation, sanctions
• Eléments de distinctions : Sexisme/incivilité - Séduction / harcèlement sexuel
• Le mécanisme du harcèlement moral : cadre légal, manifestations, sanctions
• Eléments de distinctions : Harcèlement moral / conflit - Harcèlement moral/ Pratiques managériales
• Des RPS aux harcèlements : un phénomène systémique
• Atelier "Vrai / Faux / Nuancé"

Des outils pour agir

• Identifier les différents niveaux de la prévention
• Les dispositifs et les acteurs de prévention de l'Institution
• L'identification et le traitement des signaux faibles
• L'alerte en cas de suspicion de harcèlement
• La régulation au service de la prévention
• Atelier vidéo de mise en situation

Conclusion

• Tous acteur de la prévention des harcèlements
• Evaluation de la progression
• Tour de table : "le mot de la fin"