Module E-learning : Comprendre et prévenir le harcèlement moral en entreprise

Formation créée le 07/11/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

E-learning

Durée de formation

1 heure et 30 minutes
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Module E-learning : Comprendre et prévenir le harcèlement moral en entreprise


Ce module e-learning vise à comprendre et prévenir le harcèlement moral en entreprise. Il aborde la définition légale du harcèlement moral, les différences avec d'autres formes de tensions au travail, les liens avec les risques psychosociaux (RPS), et les leviers de prévention.

Objectifs de la formation

  • Comprendre la définition légale du harcèlement moral et les différences avec d’autres formes de tensions au travail (conflit, altercation, conflit larvé).
  • Identifier les liens entre harcèlement moral et risques psychosociaux (RPS).
  • Savoir repérer des situations à risque ou relevant de harcèlement moral.
  • Connaître les leviers de prévention (primaire, secondaire, tertiaire).

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés
  • Managers
  • Responsables RH
  • Direction
  • Référents
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

Introduction générale
  • Vidéo introductive au module
Définir le harcèlement moral
  • Définition légale
  • Commentaire explicatif
  • Quiz – Apprendre à reconnaître une situation de harcèlement
Distinguer harcèlement, conflit, altercation, conflit larvé
  • Vidéo : Conflit et harcèlement moral au travail : discerner pour résoudre
  • Activité : Associer les situations à la bonne catégorie
Harcèlement moral et RPS
  • Vidéo : Harcèlement moral et risques psychosociaux (RPS)
  • Infographie : Articulation entre facteurs de RPS et comportements de harcèlement
  • Quiz de validation
Prévenir le harcèlement moral
  • Vidéo : Prévenir, c'est agir à tous les niveaux
  • Activité : Associer chaques actions à leur niveau de prévention
Quiz final et mises en situation
  • QCM
  • Cas à analyser avec retour explicatif
Conclusion et ressources
  • Vidéo de synthèse
  • Ressources complémentaires

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Score à atteindre au quiz final : 80% (avec possibilité de refaire)

Ressources techniques et pédagogiques

  • Animations vidéo
  • Textes explicatifs
  • Cas pratiques
  • Quiz intermédiaires
  • Infographie
  • PDF à télécharger